Ascolto diretto, strategia condivisa, atti precisi, risultati concreti

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Ogni servizio è modellato sul tuo caso, con un approccio sartoriale

Parto dall’ascolto: capisco il tuo contesto professionale, le priorità e i vincoli. Insieme definiamo una strategia chiara, realistica e trasparente nei tempi e nei costi. Trasformo la strategia in atti mirati, diffide, contratti, ricorsi, curati nei dettagli e fondati su solide basi giuridiche. Ti accompagno passo dopo passo, aggiornandoti con un linguaggio semplice e non tecnico.

“L’obiettivo è uno soltanto: proteggere i tuoi diritti sul lavoro e ottenere il miglior risultato possibile, con efficienza e concretezza”.

Chi sono

Mi sono iscritta a Giurisprudenza dopo il Liceo Classico, con un’idea chiara in mente: diventare un avvocato capace di difendere i diritti delle persone nel mondo del lavoro. Già durante gli studi sentivo forte la vocazione per le materie giuslavoristiche: contratti, tutele, giurisprudenza sociale.
Il lavoro è il cuore della vita adulta: definisce reddito, stabilità, identità. Ma spesso è anche il luogo dove si subiscono ingiustizie, pressioni, licenziamenti ingiustificati, violazioni sistematiche dei diritti.

E io ho scelto di stare dalla parte di chi vuole difendersi o prevenire il rischio.

2003

Mi sono laureata nell’anno 2003 presso la LUISS Guido Carli di Roma, un ateneo dove ho potuto approfondire il diritto del lavoro in modo rigoroso.

Dopo la laurea, ho svolto la pratica forense in uno studio specializzato in diritto del lavoro, dove ho potuto assistere a casi concreti di contenzioso tra lavoratori e aziende, apprendendo le dinamiche reali delle aule giudiziarie e della contrattazione aziendale.
2006

Nel 2006 ho superato l’esame di abilitazione alla professione di avvocato e mi sono iscritta all’Ordine degli Avvocati di Roma.
2008

Nel 2008 ho fondato il mio Studio Legale a Roma, con una missione precisa:
offrire tutela legale specializzata e personalizzata nel diritto del lavoro, sia ai lavoratori che ai datori di lavoro.
2018

Dal 2018 sono anche Avvocato Cassazionista, abilitata al patrocinio presso tutte le Magistrature Superiori, compresa la Corte di Cassazione, dove porto avanti contenziosi in materia di licenziamenti, rapporti subordinati, previdenza, mansioni superiori e recupero delle retribuzioni.

Lo Studio

Un’assistenza legale su misura, tra professionalità e sensibilità artistica.

Lo Studio Legale dell’Avvocato Stefania Inglese si propone come una realtà boutique: uno spazio intimo, progettato nei minimi particolari per garantire una consulenza vicina alle reali esigenze di ogni individuo.
Situato a Montesacro, a breve distanza da Piazza Sempione, lo Studio sintetizza la realtà giuridica con il mondo dell’arte e della cultura.

Ciascuna stanza è pensata per infondere tranquillità e riservatezza: in questo contesto, la selezione artistica supera la sola dimensione estetica per diventare una guida concettuale fondata su valori chiave quali la memoria, l’ascolto, la determinazione e il rinnovamento.

Un itinerario visivo e narrativo
Le pareti raccontano un percorso simbolico per tappe:

Le radici: le immagini in tono seppia rievocano la storia e le origini dell’Avvocato;
L’evoluzione: si passa a creazioni contemporanee, surrealiste e concettuali di respiro internazionale;
La giustizia e la sapienza: un dipinto ad olio e foglia d’oro della pittrice romana Elisabetta Martinez — dalle sfumature avvolgenti e nostalgiche — raffigura Sant’Ivo alla Sapienza, richiamando il legame profondo con il sapere giuridico;
La rinascita: l’itinerario si conclude con il dittico dell’artista Stefania Pinci, celebre per la sua tecnica a tasselli di mosaico pittorico, opera commissionata appositamente per rappresentare la perseveranza e l’inizio di un nuovo capitolo.

Per accompagnare i clienti in questo viaggio, nella sala d’attesa è presente una brochure illustrata consultabile liberamente, pensata per svelare i significati e la storia delle opere che animano lo Studio.

Il metodo M.E.T.A. ti tutela in ogni fase, con:

Decisioni condivise
Tempistiche realistiche
Linguaggio trasparente
Difesa fondata e umana

M.

Monitoraggio

Raccogliere prove e documenti

E.

Esame
tecnico-legale

Analisi dei documenti

T.

Tattica
condivisa

Nessuna azione improvvisata

A.

Azione
mirata

È il momento di agire, con rigore e decisione

Monitoraggio della situazione lavorativa

Capire da dove partiamo

Analizzo subito il tuo contesto professionale:

• Che tipo di contratto hai (o applichi)?
• Quali eventi recenti hanno creato criticità?
• Quali sono le tue priorità (tutela, uscita, accordo, reintegra, risarcimento)?

Ti ascolto con attenzione, raccolgo documenti, corrispondenze, provvedimenti, contestazioni. La fotografia iniziale serve a impostare una direzione consapevole.

Esame tecnico-legale

Analisi giuridica e valutazione di rischio

Studio approfonditamente il tuo contratto, le norme applicabili (es. CCNL), la giurisprudenza più aggiornata e ogni elemento utile. Ti restituisco un parere chiaro e realistico, con tutte le possibili vie:

• Siamo in presenza di un licenziamento illegittimo?
• È possibile ottenere la reintegra o il risarcimento?
• Il rapporto è regolare dal punto di vista normativo e contributivo?
Ogni valutazione è accompagnata da indicazioni concrete su tempi, costi, possibilità di successo e rischi da evitare.

Tattica condivisa

Preparazione precisa, linguaggio chiaro, atti solidi.

Condivido con te un piano d’azione su misura, che può prevedere:

• Ricorso giudiziale
• Trattativa sindacale o extragiudiziale
• Incontro con il datore di lavoro
• Predisposizione di accordi blindati
• Oppure – se sei un’azienda – un percorso per regolarizzare i rapporti, gestire licenziamenti o prevenire vertenze
Ogni fase è spiegata, documentata e calendarizzata. Nessuna scatola nera.

Azione mirata

Ogni atto è costruito con precisione, spiegato in modo semplice e accompagnato da una preparazione accurata.

Quando si passa all’azione, la cura dei dettagli è fondamentale. 

Ogni atto – che sia un ricorso, una lettera formale, un contratto, una memoria – è redatto con rigore, chiarezza e coerenza giuridica.
In udienza, preparo il tuo caso con linguaggio comprensibile e strategia forte, valorizzando le prove e proteggendo la tua posizione. In fase stragiudiziale, difendo i tuoi interessi con fermezza ma apertura al dialogo.

Servizi e Aree di Competenza

Soluzioni giuridiche su misura per affrontare e prevenire i problemi nel mondo del lavoro

Licenziamento individuale e collettivo

Dalla contestazione alla reintegra: tutela completa.

Impugnazione licenziamento per giusta causa o giustificato motivo
Analisi legittimità procedura di licenziamento
Ricorso urgente per reintegra o risarcimento
Difesa del datore nella gestione di licenziamenti collettivi o crisi aziendali

Mobbing, demansionamento, pressioni sul lavoro

Difendo la tua salute e la tua dignità sul posto di lavoro.

Raccolta e analisi delle prove
Azione legale per danni da mobbing o straining
Contestazione di demansionamenti o trasferimenti punitivi
Tutela psicofisica del lavoratore (malattia, burnout, stress)

Tutela del lavoratore subordinato, parasubordinato, autonomo

Ogni forma di lavoro ha diritti: li difendo tutti

Analisi e verifica del contratto applicato (CCNL, co.co.co, P.IVA)
Riconoscimento rapporto di lavoro subordinato
Trasformazione contratti atipici in rapporti di lavoro stabili
Azioni per il recupero crediti da lavoro
False partite IVA che mascherano rapporti subordinati

Inquadramento, mansioni, livello, retribuzione

Ti spetta di più? Lo verifichiamo con precisione, con conteggi analitici redatti dal Consulente del Lavoro che collabora con il mio Studio.

Verifica livello corretto e inquadramento
Riconoscimento mansioni superiori
Richiesta differenze retributive e straordinari
Azione legale per mancata applicazione del contratto
Difesa contro demansionamenti o tagli non giustificati
Tutela per lavoro “in nero”

Contratti e consulenza preventiva per aziende

Prevenire i contenziosi, costruire rapporti regolari.

Redazione e revisione contratti di lavoro
Regolarizzazione rapporti precari e non informali
Consulenza su licenziamenti e provvedimenti disciplinari
Supporto legale per startup, PMI e aziende in riorganizzazione

Tutele per maternità, genitorialità, categorie protette

Proteggere chi è più esposto a discriminazioni o esclusioni.

Rientri post-maternità e divieti di licenziamento
Discriminazioni di genere o legate alla genitorialità
Diritti dei lavoratori fragili, disabili o in categorie protette
Contestazione trasferimenti illegittimi durante la gravidanza o la 104

Recupero crediti da lavoro

Se ti devono qualcosa, ci muoviamo subito.

Stipendi arretrati
TFR, ferie, straordinari
Procedure monitorie e ingiunzioni di pagamento
Esecuzioni su beni del datore di lavoro

Contenzioso e difesa in giudizio

Dall’accordo alla causa, con preparazione e strategia.

Udienze presso il Tribunale del Lavoro
Ricorsi cautelari e ordinari
Appello, Cassazione e mediazioni
Difesa tecnica in ogni fase del contenzioso
Assistenza in caso di fallimento aziendale
Assistenza per il recupero di TFR e retribuzioni presso il Fondo di Garanzia dell’INPS

Assistenza stragiudiziale e conciliazione

Prima di arrivare al giudice, cerchiamo la soluzione migliore.

Lettere formali e contestazioni
Accordi sindacali e conciliazioni protette
Stesura verbali conciliativi blindati
Tutela in Direzione Territoriale del Lavoro o sedi sindacali

Il mio lavoro non è solo “fare causa”, ma aiutarti a fare la scelta migliore per te, nel tuo contesto professionale, nel rispetto dei tuoi diritti e della tua dignità.

Ogni caso viene da me seguito in prima persona, con approccio sartoriale, senza deleghe a praticanti o collaboratori. Lo Studio garantisce ascolto diretto, strategia condivisa, preparazione rigorosa e attenzione reale alla persona o all’azienda assistita.

Consulenza personalizzata in diritto del lavoro

Avv. Stefania Inglese

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