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Contatti

Dal 2006 l’avv. Stefania Inglese affianca lavoratori e aziende con un approccio sartoriale al diritto del lavoro. Oltre vent’anni di esperienza: preparazione e sensibilità si uniscono per guidarti verso la soluzione più giusta, con chiarezza di tempi, costi e passi operativi.

Come possiamo aiutarti:
1.

Per i lavoratori

  • contratti, inquadramento e differenze retributive
  • contestazioni disciplinari, demansionamento, trasferimenti
  • licenziamento individuale/collettivo, impugnazioni e indennità
  • straordinari non pagati, ferie e riposi, malattia e infortunio
  • maternità/paternità, congedi e rientro al lavoro
  • mobbing, straining, molestie e discriminazioni (genere, età, disabilità, ecc…)
    2.

    per aziende e hr

    • contrattualistica e policy interne (smart working, privacy, premi, piani incentivi)
    • gestione disciplinare, riorganizzazioni e licenziamenti (procedure e atti)
    • relazioni sindacali, accordi e contrattazione con le rsu/oo.ss.
    • appalti, distacchi, trasferte; modelli di orario e turnazioni
    • audit compliance ccnl, ispezioni dtl/inps e strategie di prevenzione rischi
    3.
    conciliazione e contenzioso
    • tentativi obbligatori e conciliazione in sede protetta
    • accordi transattivi/conciliazioni
    • cause di lavoro: ricorsi d’urgenza, accertamenti e risarcimenti
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    Privacy
    Il metodo M.E.T.A. è pensato per tutelarti in ogni fase, con:
    • Decisioni condivise
    • Tempistiche realistiche
    • Linguaggio trasparente
    • Difesa fondata e umana

    Il mio lavoro non è solo “fare causa”, ma aiutarti a fare la scelta migliore per te, nel tuo contesto professionale, nel rispetto dei tuoi diritti e della tua dignità.

    Consulenza personalizzata in diritto del lavoro

    Avv. Stefania Inglese